Test Engineer

Jouw collega’s bij Garansys zijn gedreven om hun vak goed uit te oefenen. We werken hard in zelfsturende teams en vinden een gezonde werk-privé balans belangrijk. Er heerst een informele teamsfeer. Enthousiasme en initiatief worden erg gewaardeerd!

Wij hebben een grote diversiteit aan klanten. Dit zie je ook terug in onze projecten, van rebranding van startups tot technische systemen ontwikkelen bij de grote spelers in de markt. We zijn een dynamische altijd lerende organisatie. Zo zijn we er nog lang niet op het gebied van test automation, maar we verwachten dat jij ons hierin kan komen versterken!

De grote diversiteit aan projecten, de informele sfeer én de uitdaging om QA naar een hoger niveau te tillen, maakt jouw werk bij Garansys zo leuk! Natuurlijk draagt dit ook bij aan jouw ontwikkeling van Test Engineer naar Test expert. Jij hebt bij ons alles al een keer meegemaakt én levert een enorme bijdrage aan het verbeteren van de kwaliteitsprocessen van Garansys.

"Binnen Team Azure werken we graag met nieuwe technieken zoals Blazor. Op het gebied van testen zie ik ook graag dat we meer gaan inzetten op 'nieuwe' tooling. Bij een grote klant van ons zetten we volop in op Specflow, maar ook zaken als een smoke test. Dit zouden we graag breder gaan trekken."

Nieuwsgierig hoe een dag uit het leven van een Test Engineer erbij ons uitziet? Lees dan deze blog eens.

Jij & Garansys

We zoeken in onze Test Engineer iemand die het belangrijk vindt om het juiste resultaat met de juiste kwaliteit te kunnen behalen. Je weet je weg te vinden in het testen van niet alleen de front-end maar ook de back-end. Zo heb je bij voorkeur al enige ervaring met Test Automatisering. Je hebt een gezonde dosis affiniteit met tools en technieken als Postman, Specflow en Selenium, om maar een paar voorbeelden te noemen. Je vindt het ook leuk om nieuwe technieken uit te proberen en jouw team uit te dagen om deze toe te passen in hun werkwijze. Verder beschik je over het volgende:

• Nederlandse en Engelse taal op business niveau;
• Een afgeronde HBO opleiding;
• 3 à 4 jaar hand-on ervaring in het testvak, waarvan minimaal 2 jaar ervaring met test automatisering;
• In ieder geval een TMAP óf ISTQB certificering;
• Bij voorkeur een PSM-1 certificering, maar in ieder geval ervaring in Scrum / Agile;
• Azure DevOps ervaring of ervaring in vergelijkbare tooling.

Dit krijg je ervoor terug

We verwachten veel van je maar je krijgt er dan ook het nodige voor terug. Met name jouw ontwikkeling staat bij ons centraal. Op basis van jouw persoonlijke ontwikkelplan volg je samen met een aantal collega's diverse trainingen en bezoek je met enige regelmaat verschillende events en beurzen. Daarnaast kun je meedoen aan externe én interne leer- en coaching trajecten van de Caesar Groep en geniet je van de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een start salaris afhankelijk van jouw werkervaring maar ergens tussen de €3.500 en €5.800 (op fulltime basis);
• Een mobiliteitsbudget dat je besteedt aan een leaseauto, eigen auto of OV-businesskaart;
• Een eindejaarsbonus op basis van onze prestaties als team; 
• 10% vakantiegeld, 26 vakantiedagen en een netto onkostenvergoeding voor telefonie en internet voor het thuiswerken; 
• Een goede werkgeversbijdrage aan jouw pensioen- en zorgverzekering; 
• Een laptop en mobiele telefoon; 
• Een persoonlijk opleidingsbudget (inclusief dagen) om jezelf continu te verbeteren; 
• Leuke uitjes, waaronder een jaarlijkse wintersport met onze eigen personeelsvereniging Julius.

Ons kantoor is te vinden op het bedrijventerrein Papendorp te Utrecht. Makkelijk te bereiken met de auto, omdat we dicht bij de snelweg liggen en ook voldoende (gratis) parkeerruimte bieden. Ook met het openbaar vervoer zijn we makkelijk te bereiken. We hebben namelijk een bushalte voor de deur!